【競選團隊／01】候選人背後的造浪者，是造王者嗎？
《人選之人—造浪者》在網飛上線播出後大受好評，這部臺劇向大眾展現了競選團隊幕僚故事，講述一個候選人的背後需要多少人的努力才得以成功。
適逢我國六州州選步伐已近，我們不妨聽聽他們的故事；
如果想要成為造浪者的，又要做好哪些準備？哪些崗位適合你？
報道：本刊 葉洢穎
攝影：本報 蔡偉傳、受訪者提供
行動黨加影市議員丘欽瀚於2009年入黨，曾先後擔任過張念群的選區助理、王建民以及謝瑞詹的競選團隊經理（campaign manager，縮寫為CM），這位“候選人”背後的男人經歷過4屆大選和多次大大小小的州選、補選，可謂經驗豐富。
競選團隊經理的職責是負責候選人所有的競選工作，拍板決定每日候選人的行程包括拜票的地點、演講地點、接受哪家媒體訪問等事項；策劃構思宣傳活動如辯論，與其他候選人互動等等。
“假設我們有10個部門，當他們呈交工作計劃後，CM就是這10個部門最終的決策人。”
身為競選團隊領軍人，他以2022年一國三州的萬宜國席為例，表示一個競選團隊核心成員達20人，實際上並不算多，全視乎崗位分配的細緻程度。
大致部門崗位如下：
| 01 | 行動室主任（一般而言至少需要3個行動室，每個行動室配備1人） |
| 02 | 物流主管 |
| 03 | 媒體負責人 |
| 04 | 宣傳（如拍攝照片、影片，上傳到社交平臺） |
| 05 | 檢票員、計票員（PACA）負責人 |
| 06 | 行程安排負責人 |
| 07 | 選委會、地方政府等相關單位對接聯繫人 |
| 08 | 安保 |
| 09 | 插旗隊 |
| 10 | 膳食 |
| 11 | 志工 |
| 12 | 友黨競選團隊聯繫人 |
| 13 | 會計 |
| 14 | 保姆隊（候選人隨行人員） |
| 15 | 候選人的選舉代理人（Election Agent） |
最吃力的2022年大選
他坦言在剛過去的2022年大選，是他歷來籌備競選工作最辛苦的一次。“無論是資金或工作安排，相比起2018年來說更吃力。”
2022年大選，由於雪州議會沒有隨之解散，而萬宜區的國席候選人是行動黨的謝瑞詹，該黨自然成為主要參選的政黨，必須一力承擔所有的籌備事宜，工作量大增。
他以“插旗”舉例，若國、州議席一起競選，每個州議席的友黨候選人均有各自的競選團隊安排好插旗的工作，但在2022年大選，僅該黨參選國席，因此得一肩挑起從協調友黨到分配插旗數量等等事務。
“以往我們都不需要兼顧插旗的。這次我們得全權負責加影、無拉港、雙溪拉瑪3個州議席選區，每個地區要插多少支旗、需要分配多少，需要跟友黨協調配合。可是這事情在以往是不需要擔心的，畢竟有4名候選人就有4個團隊，自己顧自己，最後查漏補缺就好。”
雖然大選的日期總是飄忽不定，但是競選團隊會推測出一個日期，並在那之前展開籌備工作，如丘欽瀚就提前半年，甚至一年著手準備。
“包括舉辦籌款晚宴；招募PACA；儘量安排每個月到一個地方辦講座或Kopitiam Talk等等。不會等到下個月大選才來做。”
丘欽瀚認為這是守土政黨的做法，因為他們已經在當地服務近15年，團隊早已成型，所以儘管候選人仍是個問號，卻可從容以對。倘若一些政黨需開闢新戰場，第一次在某地區上陣或未曾贏過當地的議席，只能隨著最終候選人名單出爐，提前兩週臨時組建團隊。
“（因為）排陣方面到最後還是會有變化。像萬宜這裡，除非有很大的變動，會影響到最後的候選人，不然就只待秘書長宣佈。”
他就曾經遭遇過所謂的“大變動”，最終確定的候選人與原定計劃的相去甚遠，以至於全盤推翻所有策劃，率先調整宣傳策略。“我們前一晚連夜開會的東西，第二天就沒有用了。原來的宣傳策略已經不適用，畢竟從原來守土的候選人到新人上陣是完全不一樣的。”
作為CM，他當然希望儘快敲定候選人，競選團隊的工作方能更迅速啟動和推進，儘量避免類似的情況再度發生。
候選人不易當
我曾在大選期間，跟訪候選人在選區內走透透拜票，親眼目睹其中一人遭受選民冷待、惡言相向，身為旁觀者亦不禁心生憐憫。
而與候選人在前線並肩作戰的競選團隊工作人員，感觸自然比我們更深。丘欽瀚嘆道，當時謝瑞詹成為候選人，所面對的挑戰並不少，尤其是來自對手以及其極端支持者的攻擊。
“每晚我們都會給團隊成員簡單的指示，如何回應、化解、抵消和維護這些言論，我們一直也能看到他被抹黑、被攻擊。我們也一直在幫候選人做心理建設，安撫他冷靜以對。”
檳城土團黨女青年團成員努莎娃妮在2022年大選中擔任浮羅山背（Balik Pulau）候選人哈里斯的助理。“那是我第一次擔任候選人的助理，說實話，這並非簡單任務。”
除了作為哈里斯與團隊的溝通橋樑，在長達14天的競選期裡，她每日為候選人準備一份工作清單，列明從早到晚的行程，還需要照顧候選人膳食、健康和情緒。
“我們不能給他太大的壓力，行程也不能排得太滿。”於是，如何規劃候選人的時間表是一大挑戰，以便在有限時間內確保他儘可能接觸所有選民，以及舉辦各式各樣的活動。
儘管這14天的晨興夜寐，操勞非常，可是努莎娃妮卻說，要是競選期能再長一點就好。
聽到這裡，我忍不住笑道：“這14天夠累的了，你怎麼想著延長呢？”只見熒幕前的她搖頭直嘆：“時間真的不夠用。”
“在排行程表時，我必須顧及候選人的身心健康。如果時間足夠長，那我們就能安排更多活動。”
如此看來，候選人的競選團隊職能與明星藝人的經紀團隊極其相似。
競選團隊的噩夢
詢及競選期間最擔心和害怕的事情，丘欽瀚直白地坦承：收支不平衡，入不敷出。
“（2022年之前的大選）畢竟有4名候選人分擔競選成本，到你一個競選團隊承擔所有州議席地方競選成本的時候有很大差別。我當時真的壓力很大，”他的語氣還殘留著當時的焦頭爛額，“國州分開選舉真的完全出乎我們的意料之外，我們真的完全沒有經驗。”
努莎娃妮則擔憂候選人失言，或者言論被扭曲，以及不被選民所理解。“當候選人在向選民傳遞信息時，選民不明白或誤解，最害怕是他的言論被曲解。”
再來是連續14天每日工作時間從早7時至凌晨12時，工作時長可能達到18小時是一種常態，如此高強度的運轉，亦會讓她擔心團隊的成員出現過勞的問題。
“他們對於候選人而言真的很重要，一旦一步錯，可能就會步步錯。當然，我也很擔心候選人的身體狀況，如果他發燒，那就完了。”
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